云南傲远智能环保科技有限公司

招聘启事

       云南傲远智能环保科技有限公司成立于2014年，位于易门县陶瓷工业园麦子田片区，占地面积150亩。 公司主营：环保新型市政建筑用塑料给排水管道的研发、生产、销售、工程安装及售后服务；全面通过ISO9001质量体系、ISO14001环境体系及QHSAS18001职业健康安全管理体系认证；“傲远”牌系列产品经过国家、省市权威专业部门检测，质量达到国际先进，国内独有领先水平。现因生产需要，招聘以下人员：

一、车间技术工（数名）

任职要求：

1、具有中专及高中以上学历，年龄20-40岁,机电一体化、机械设备维修、电气自动化等相关专业，有汽车修理、大型工矿企业设备维修、管道行业从业经验三年以上者优先考虑；

2、身体健康，能吃苦耐劳，工作踏实，认真负责；

3、能严格遵守公司规章制度,严格要求自己，积极上进，有责任心和良好的职业道德操守。

薪资待遇：

1、基本工资+岗位工资+绩效工资（5000元～10000元）；

2、包吃、包住，节日及生日礼金，年度体检；

3、公司有健全完善的职业晋升制度及培训体系，良好的职业发展空间。

二、车间操作工（数名）

任职要求：

1、学历不限，性别不限，年龄20-50岁，有管道行业从业经验者优先考虑；

2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心和良好的职业道德；

3、能严格遵守公司规章制度,严格要求自己，积极上进，有责任心和良好的职业道德操守。

薪资待遇：

1、基本工资+岗位工资+绩效工资（3500元～7000元）；

2、包吃、包住，节日及生日礼金，年度体检；

3、公司有健全完善的职业晋升制度及培训体系，良好的职业发展空间。

三、机修工（人数：3名）

岗位职责：

负责生产设备的日常保养和维修，确保设备正常运行。

任职要求：

1、具有中专及高中以上学历，年龄22-45岁,机电一体化、机械设备维修、电气自动化等相关专业，有汽车修理及大型工矿企业设备维修三年以上工作经验者优先考虑；

2、身体健康，能吃苦耐劳，工作踏实，认真负责；

3、熟知安全操作规范，具有较高钳工技能，会电氧焊操作，持相关技能证书者优先考虑；

4、能严格遵守公司规章制度,严格要求自己，积极上进，有责任心和良好的职业道德操守。

薪资待遇：

1、基本工资+岗位工资+绩效工资（5000元～10000元）；

2、包吃、包住，节日及生日礼金，年度体检；

3、公司有健全完善的职业晋升制度及培训体系，良好的职业发展空间。

四、电工（人数：2名）

岗位职责：

负责厂区、生产设备低压电路的检查和维修，确保用电安全和设备正常运行。

任职要求：

1、具有中专及高中以上学历，年龄22-45岁,机电一体化、机械设备维修、电气自动化等相关专业，有汽车修理及大型工矿企业设备维修三年以上工作经验者优先考虑；

2、身体健康，能吃苦耐劳，工作踏实，认真负责；

3、熟知安全操作规范，具有维修电工专业知识，熟悉PLC、变频调速器和直流调速器，持相关技能证者优先考虑；

4、能严格遵守公司规章制度,严格要求自己，积极上进，有责任心和良好的职业道德操守。

薪资待遇：

1、基本工资+岗位工资+绩效工资（5000元～10000元）；

2、包吃、包住，节日及生日礼金，年度体检；

3、公司有健全完善的职业晋升制度及培训体系，良好的职业发展空间。

工作地点：

云南省玉溪市易门县龙泉镇陶瓷特色工业园区麦子田片区

联系人：

贺女士 15911579510；李女士 13577734028

昆明惜凡供应链管理有限公司

招聘启事

    昆明惜凡供应链管理有限公司于2006年3月7日在昆明工商局注册成立，公司地址位于云南省昆明市广福路螺蛳湾国际商贸城二期5栋1107室。公司注册资金1000万，主营塑料原料PP，PE、橡胶制品、建筑材料、装饰材料、五金交电、日用百货等。

    从06年成立至今，公司与全国各地多家塑料厂家建立了长期稳定的合作关系，公司以产品品种齐全、价格合理、企业实力雄厚、重信用、守合同、保质量的服务，赢得了广大客户的信任。公司现有在职员工50多人，同时取得了中石油、中石化PP、PE，宝丰能源PP、PE的销售经营权，现公司已成为云南塑胶销售行业的优秀企业之一。

    公司的使命是：“致力于为厂商提供高品质、齐全充足的原料供应和高效的专业服务，让更多人享受绿色环保塑料所带来的便利生活”； 愿景是：“做服务最好、最值得信赖的塑料原料中转平台，成为行业领跑者”； 价值观是：“至诚守信、高效服务、成就客户、成就员工”

三、岗位职责：   

1、在公司总经理的直接领导下，根据公司的中长期规划，结合实际制定并规范公司的财务管理制度，拟定公司的年度财务工作计划及具体实施方案，制定公司的年度财务预算及控制实施方案；

2、建立健全公司的财务核算及管理制度（会计核算制度、成本费用管理制度、收入确认原则、资金管理制度、资产管理制度、税收管理制度、合同管理制度等）；

3、主持部门日常管理工作（预算管理、资金管理、成本费用管控、应收账款管理、经营分析、重大投资项目的决策支持、日常财务核算、税务申报等），包括通过组织召开周会，月会，季度会，对所有业务掌控，确保目标达成；

4、参与构建公司对财务部的考核激励体系。设计并不断优化分管部门的业绩评价模式，通过考核指标的方向引导，不断激发员工的工作激情，促使并确保公司整体目标的有效达成，帮助员工持续改进并提升业务能力，提升公司在核心业务领域的竞争优势；

5、负责部门团队建设及员工培养，依据公司的设计考核指标，结合具体分工及工作成果，组织对财务部人员的综合考评；

6、及时掌握行业动态、学习消化先进企业的管理和运营经验，引入先进理念，形成有竞争优势的管理方法和管理诀窍，提升部门的运作效率，保持公司的行业领先地位；主持制定本部门的学习成长计划，提供资源支持，定期检查，督促落实；

7、传播并积极践行公司文化，坚守公司的核心价值观，带领员工为实现公司的愿景与使命而努力；

8、协调公司各部门与财务部的关系；维护公司与税务、工商、银行、统计部门等关系。

四、联系方式：

有意者请将简历发送至1278953370@qq.com；

联系电话：陈先生：13808712798  谭先生：13518727679

塑料专业实验室高级技工

招聘启事

协会统一咨询电话：0871-63155801（13398855841）。